موارد بشرية

  • مقالات

    15 نصيحة لتقليل معدل دوران الموظفين والاحتفاظ بهم

    يعد الجذب والاحتفاظ باحسن الموظفين أحد أكبر المشكلات التي تواجهها الشركات. تدرك المنظمات الأكثر نجاحًا قيمة قوتها العاملة وتبحث باستمرار عن استراتيجيات تساعدها على التمسك بأفضل الموظفين أداءً. اليوم، تؤدي زيادة تكاليف العمالة ودوران الموظفين إلى خفض أرباح الشركات. إذا استمر هذا الاتجاه، فإن ربحية الشركات ستصل إلى أدنى مستوياتها التي لم نشهدها منذ الثمانينيات، وفقًا لتقرير 2020 صادر عن مجلس المؤتمر. معدل دوران الموظفين هو مقياس لمدى تكرار ترك الموظفين للعمل، ويتم قياسه عادةً على أساس شهري وفصلي وسنوي. تغطي معدلات الدوران معدل الدوران الطوعي وغير الطوعي. بعبارة أخرى، يحسب الأشخاص الذين تركوا الشركة لمتابعة وظائف جديدة أو فرص…

    إقرأ المزيد ...
  • مقالات

    10 نصائح لإدارة الأشخاص الأكثر خبرة منك

     الإدارة ليست سهلة أبدًا، لكنها قد تكون أكثر صعوبة عند إدارة شخص أكبر سنًا أو أكثر خبرة أو أكبر سنًا أو أذكى منك. في هذه الحالات، يمكن للمديرين أن يفقدوا الثقة بسرعة أو يعانون من متلازمة المحتال. يمكن للاختلافات في العمر والخبرة والأقدمية أن تجعل العلاقات معقدة للإدارة. لكن لا داعي للذعر: إذا كنت المدير وليس شخصًا آخر في الفريق، فهناك سبب وجيه! فيما يلي 10 نصائح عملية لإدارة شخص أكثر خبرة منك.

    إقرأ المزيد ...
  • مقالات

    نصائح لزيادة الإنتاجية في شركتك وتحسين جودة العمل

    من أجل تحقيق النجاح في بيئة العمل، يجب الاهتمام أولا بالموظف لأنه يشكل اللبنة الأساسية لعملية الإنتاج، وهناك كثير من العوامل التي تجعل فريق العمل يقدم أفضل ما لديه لفائدة الشركة. في هذا التقرير، يستعرض موقع "تي آر سي آر إم" (Trcrm) التركي أبرز القواعد التي يجب أن يركز عليها المديرون والمسؤولون التنفيذيون في الشركات من أجل تحسين جودة العمل وتعزيز الإنتاجية.

    إقرأ المزيد ...
  • مقالات

    صفات الإدارة المتميزة: مفاتيح نجاح المدير الفعّال في بيئة العمل

    في عالم الأعمال المتقلب والمتطور، يلعب دور المدير دورًا حاسمًا في توجيه السفينة نحو أهدافها وتحقيق النجاح. يتطلب دور المدير مجموعة من الصفات الفريدة التي تجمع بين القيادة الفعّالة والتفكير الإستراتيجي. في هذا السياق، سنقوم باستكشاف عدة صفات أساسية يجب أن يتحلى بها المدير الناجح، حيث سنركز على كل صفة ودورها الحيوي في بناء بيئة عمل مثلى وتحقيق الأهداف المشتركة. انطلقوا معنا في هذه الرحلة لفهم كيف يمكن لمدير متميز أن يكوّن ركيزة قوية للنجاح في ميدان الإدارة، حيث سنستعرض بدقة كل صفة من الصفات العشر التي ستكون محور النقاش في هذا المقال.

    إقرأ المزيد ...